अक्टूबर में व्हाइट-कॉलर हायरिंग 14% बढ़ी, फैक्ट्री और ऑटो की नौकरियां आगे

Naukri JobSpeak इंडेक्स के मुताबिक अक्टूबर 2026 में भारत में व्हाइट-कॉलर हायरिंग अक्टूबर 2025 के मुकाबले 14% बढ़ी। इंडेक्स 2,836 पर रहा, जो एक साल पहले 2,480 था।

इसका एक हिस्सा कमज़ोर आधार की वजह से है। पिछले साल दिवाली अक्टूबर में पड़ी थी और तब हायरिंग धीमी थी। Info Edge (India) के MD और CEO हितेश ओबेरॉय ने कहा कि अक्टूबर की बढ़त में पिछले साल के त्योहारी सीज़न का आधार भी है, इसे उसी नज़र से देखना चाहिए।

सबसे ज़्यादा क्या बढ़ा

• प्रोडक्शन और मैन्युफैक्चरिंग फंक्शन: 39% ऊपर
• ऑटो सेक्टर: 36% ऊपर। ऑटो R&D 53%, प्रोक्योरमेंट और सप्लाई चेन 50% और प्रोडक्शन 41% बढ़ा।
• BPO और ITES: 17% ऊपर। फाइनेंस और अकाउंट्स रोल 84% और सेल्स रोल 43% बढ़े।
• बैंकिंग और फाइनेंशियल सर्विसेज़: 16% ऊपर
• हैवी मशीनरी प्रोडक्शन: 40% ऊपर
• कंस्ट्रक्शन, इंजीनियरिंग, सीमेंट और धातु प्रोडक्शन: 33% ऊपर
• FMCG प्रोडक्शन: 40% ऊपर

टेक्नोलॉजी और अनुभव के स्तर

• AI और मशीन लर्निंग रोल: 32% ऊपर
• ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर (GCC): 18% ऊपर
• सभी सेक्टर में सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग और QA: सिर्फ 1% ऊपर
• फ्रेशर्स: 15% ऊपर। सीनियर बैंड (13 से 16 साल, और 16 साल से ज़्यादा): दोनों में 22% ऊपर।

कौन से शहर

मेट्रो शहरों में हैदराबाद 15% की बढ़त के साथ आगे रहा। छोटे शहरों में गांधीनगर 48%, सूरत 36%, वडोदरा 30% और अहमदाबाद 23% बढ़ा।

क्या गिरा

रिपोर्ट में सिर्फ एक गिरावट बताई गई है: FMCG सेल्स और बिज़नेस डेवलपमेंट, 5% नीचे।

आपके लिए इसका मतलब

• अगर आप फैक्ट्री फ्लोर, प्रोडक्शन, क्वालिटी या प्रोक्योरमेंट में काम करते हैं, तो अभी मांग मज़बूत है।
• गुजरात के छोटे औद्योगिक शहर बड़े मेट्रो शहरों से तेज़ी से हायरिंग कर रहे हैं।
• सॉफ्टवेयर हायरिंग कुल मिलाकर लगभग स्थिर है, इसलिए आम कोडिंग नौकरियां AI से जुड़ी नौकरियों से ज़्यादा मुश्किल से मिलती हैं।
• 14% को त्योहारी आधार का असर मानें और इसे ट्रेंड कहने से पहले नवंबर की रिपोर्ट का इंतज़ार करें।

ये इंडेक्स एक पोर्टल पर डाली गई नौकरियों को मापता है, इसलिए ये दिशा बताता है, भारत की हर नौकरी की सही गिनती नहीं।