ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ವೈಟ್-ಕಾಲರ್ ನೇಮಕಾತಿ 14% ಏರಿಕೆ, ಕಾರ್ಖಾನೆ ಮತ್ತು ಆಟೋ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿ

Naukri JobSpeak ಸೂಚ್ಯಂಕದ ಪ್ರಕಾರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026ರಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ವೈಟ್-ಕಾಲರ್ ನೇಮಕಾತಿ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2025ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ 14% ಏರಿದೆ. ಸೂಚ್ಯಂಕ 2,836 ಇತ್ತು, ಒಂದು ವರ್ಷದ ಹಿಂದೆ 2,480 ಇತ್ತು.

ಈ ಏರಿಕೆಯ ಒಂದು ಭಾಗ ದುರ್ಬಲ ಆಧಾರದಿಂದ ಬಂದಿದೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ ದೀಪಾವಳಿ ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಬಂದಿತ್ತು ಮತ್ತು ಆಗ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಧಾನವಾಗಿತ್ತು. Info Edge (India) ನ MD ಮತ್ತು CEO ಹಿತೇಶ್ ಓಬೆರಾಯ್ ಅವರು, ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಹಬ್ಬದ ಋತುವಿನ ಆಧಾರವೂ ಇದೆ, ಅದನ್ನು ಹಾಗೆಯೇ ನೋಡಬೇಕು ಎಂದರು.

ಯಾವುದು ಹೆಚ್ಚು ಏರಿತು

• ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ತಯಾರಿಕೆ ವಿಭಾಗಗಳು: 39% ಏರಿಕೆ
• ಆಟೋ ವಲಯ: 36% ಏರಿಕೆ. ಆಟೋ R&D 53%, ಖರೀದಿ ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿ 50% ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನೆ 41% ಏರಿತು.
• BPO ಮತ್ತು ITES: 17% ಏರಿಕೆ. ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಹುದ್ದೆಗಳು 84% ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಹುದ್ದೆಗಳು 43% ಏರಿದವು.
• ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳು: 16% ಏರಿಕೆ
• ಭಾರೀ ಯಂತ್ರೋಪಕರಣ ಉತ್ಪಾದನೆ: 40% ಏರಿಕೆ
• ನಿರ್ಮಾಣ, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಸಿಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಲೋಹ ಉತ್ಪಾದನೆ: 33% ಏರಿಕೆ
• FMCG ಉತ್ಪಾದನೆ: 40% ಏರಿಕೆ

ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಮಟ್ಟಗಳು

• AI ಮತ್ತು ಮಷೀನ್ ಲರ್ನಿಂಗ್ ಹುದ್ದೆಗಳು: 32% ಏರಿಕೆ
• ಗ್ಲೋಬಲ್ ಕೆಪಬಿಲಿಟಿ ಸೆಂಟರ್‌ಗಳು (GCC): 18% ಏರಿಕೆ
• ಎಲ್ಲಾ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಮತ್ತು QA: ಕೇವಲ 1% ಏರಿಕೆ
• ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳು: 15% ಏರಿಕೆ. ಹಿರಿಯ ಮಟ್ಟಗಳು (13 ರಿಂದ 16 ವರ್ಷ ಮತ್ತು 16 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು): ಎರಡರಲ್ಲೂ 22% ಏರಿಕೆ.

ಯಾವ ನಗರಗಳು

ಮೆಟ್ರೋ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಹೈದರಾಬಾದ್ 15% ಬೆಳವಣಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ ಮುಂದಿತ್ತು. ಚಿಕ್ಕ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಗಾಂಧಿನಗರ 48%, ಸೂರತ್ 36%, ವಡೋದರಾ 30% ಮತ್ತು ಅಹಮದಾಬಾದ್ 23% ಏರಿದವು.

ಯಾವುದು ಇಳಿಯಿತು

ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಇಳಿಕೆ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ: FMCG ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, 5% ಇಳಿಕೆ.

ನಿಮಗೆ ಇದರ ಅರ್ಥ

• ನೀವು ಕಾರ್ಖಾನೆ, ಉತ್ಪಾದನೆ, ಗುಣಮಟ್ಟ ಅಥವಾ ಖರೀದಿ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಈಗ ಬೇಡಿಕೆ ಬಲವಾಗಿದೆ.
• ಗುಜರಾತ್‌ನ ಚಿಕ್ಕ ಕೈಗಾರಿಕಾ ನಗರಗಳು ದೊಡ್ಡ ಮೆಟ್ರೋಗಳಿಗಿಂತ ವೇಗವಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡುತ್ತಿವೆ.
• ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ನೇಮಕಾತಿ ಒಟ್ಟಾರೆ ಬಹುತೇಕ ಸ್ಥಿರವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೋಡಿಂಗ್ ಕೆಲಸಗಳು AI ಸಂಬಂಧಿತ ಕೆಲಸಗಳಿಗಿಂತ ಹುಡುಕುವುದು ಕಷ್ಟ.
• 14% ಅನ್ನು ಹಬ್ಬದ ಆಧಾರದ ಪರಿಣಾಮ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಟ್ರೆಂಡ್ ಎನ್ನುವ ಮೊದಲು ನವೆಂಬರ್ ವರದಿಗಾಗಿ ಕಾಯಿರಿ.

ಈ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಒಂದು ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಆದ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಅಳೆಯುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ದಿಕ್ಕನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಭಾರತದ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗದ ನಿಖರ ಲೆಕ್ಕವಲ್ಲ.